सरकारी नौकरी में पक्षपातपूर्ण चयन मैं इसके खिलाफ कैसे कार्रवाई कर सकता हूं


सवाल

भर्ती advt.no के तहत कार्य सहायक -ए की भर्ती में अपनाई जाने वाली प्रक्रिया। 01/2016 भारत सरकार, हैदराबाद बिल्कुल संदिग्ध और संदिग्ध है जहां लगभग 200 उम्मीदवारों के लिए साक्षात्कार आयोजित किया गया था। 26 डी ग्रुप पोस्ट। पहले, उपरोक्त पदों के लिए 19-06-2016 को लिखित परीक्षा आयोजित की गई थी, जिसके खिलाफ व्यक्तिगत उम्मीदवार स्कोरकार्ड कभी जारी नहीं किया गया था ... इसके अलावा लिखित परीक्षा परिणाम और / या एक उम्मीदवार के पिछले शैक्षणिक प्रदर्शन पर एक सामान्य योग्यता सूची तैयार करने के बजाय एकमात्र चयन मानदंड को 7 (सात) पैनल साक्षात्कार समिति द्वारा आयोजित एकल साक्षात्कार सत्र में बदल दिया गया था ... और पूरी प्रक्रिया के दौरान पक्षपात की एक प्रणाली का पालन किया गया था, अब उन्होंने वेब पर सूचीबद्ध उम्मीदवारों की अंतिम सूची डाल दी है। फाउल प्ले के हिस्से के रूप में खारिज कर दिया गया है मैंने पीएमओ पर शिकायत पोस्ट की है लेकिन कोई जवाब नहीं मिला है अब मुझे क्या करना चाहिए?

उत्तर (2)


340 votes

इस भर्ती प्रक्रिया को करते समय जो स्थिति हुई है और यह कैसे संदिग्ध और दुर्भावनापूर्ण है, यह बताते हुए आपको हैदराबाद के उच्च न्यायालय के समक्ष एक रिट याचिका दायर करनी चाहिए।


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