वेतन वृद्धि नहीं दे रही कंपनी


सवाल

मैं पिछले दो साल से एक आईटी कंपनी में काम कर रहा हूं। मेरा वेतन 47000 प्रति माह है। कंपनी में शामिल होने के समय मुझे आश्वासन दिया है कि कंपनी हर साल वेतन वृद्धि देगी। कंपनी नीति में यह भी उल्लेख किया गया है कि कर्मचारियों को प्रदर्शन के आधार पर वेतन वृद्धि मिल सकती है। नवंबर 2015 को मुझे वेतन वृद्धि मिली और मूल्यांकन पत्र पर यह उल्लेख किया गया था कि आपकी अगली वेतन वृद्धि देय तिथि नवंबर 2016 है, लेकिन वह प्राप्त नहीं हुई। मैंने दो महीने पहले एचआर को रिमाइंडर मेल भेजा लेकिन कोई जवाब नहीं आया। मेरी टीम के बाकी सदस्यों को वेतन वृद्धि मिली जो मेरे जैसे ही पद पर हैं और वही अनुभवी हैं। अब मैं क्या कार्रवाई करूं।

उत्तर (3)


177 votes

ठीक है, यह बेहतर होगा कि आप इस मामले को उच्च स्तर पर कंपनी के साथ आंतरिक रूप से उठाएं, लेकिन चूंकि आपने कानूनी रूप से पूछा है, आप अपने संबंधित जिले में मजदूरी अधिनियम के भुगतान के तहत प्राधिकरण के समक्ष एक आवेदन दायर कर सकते हैं, लेकिन इसका असर आपके प्रबंधन से हो सकता है कंपनी। तो इसे अपने जोखिम और जोखिम पर करें...

309 votes

नमस्ते, आपके द्वारा साझा किए गए तथ्यों को पढ़ना स्पष्ट रूप से भेदभाव को दर्शाता है। मैं आपको सुझाव दूंगा कि कृपया कानूनी नोटिस भेजें या वैकल्पिक रूप से प्रधान कार्यालय यानी उच्च अधिकारी को ईमेल भेजें। सादर संचित पुनिया एडवोकेट


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न