मैटरनिटी बेनिफिट एक्ट के तहत अनुपालन न करने पर जुर्माना


सवाल

विशेष रूप से मैटरनिटी बेनिफिट एक्ट, 2017 के तहत कारखाने में क्रेच सुविधा का अनुपालन न करने पर क्या दंड दिया जाता है? इस बारे में कानून क्या कहता है?

उत्तर (3)


180 votes

मातृत्व अधिनियम की धारा 21 के तहत, अधिनियम के उल्लंघन के लिए एक नियोक्ता को एक अवधि के लिए कारावास हो सकता है जो 3 महीने से कम नहीं होगा और जो रुपये की राशि के जुर्माने के साथ एक वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। 2000 से कम नहीं और जिसे हजारों तक भी बढ़ाया जा सकता है।

292 votes

मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 में 2017 के संशोधन, "क्रेच सुविधा" का पालन न करने के लिए विशेष रूप से या किसी दंड के बारे में नहीं बताते हैं। हालांकि, धारा 21 उप-खंड (2) के अनुसार, यदि कोई नियोक्ता प्रावधानों या अधिनियम के नियमों का उल्लंघन करता है, तो अधिनियम दंड का प्रावधान करता है, या तो कारावास के साथ जो एक वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है, या जुर्माना लगाया जा सकता है। पांच हजार रुपये तक बढ़ा सकते हैं, या दोनों के साथ।


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