मेरी गलती के कारण हुए नुकसान के लिए कंपनी चार्ज कर रही है
सवाल
प्रिय महोदय/मैडम, मैं जानना चाहता हूं कि मैं निजी ट्रैवल कंपनी में काम कर रहा हूं और अभी भी उसी कंपनी के साथ काम कर रहा हूं। मैंने एक गलती की और उस गलती के लिए कंपनी मुझसे मेरे वेतन से 43000/- रुपये ले रही है। मैं जानना चाहता हूं कि क्या कार्यपालिका से राशि वसूल करना कानूनी है? जैसा कि मैंने अन्य कंपनियों के साथ जाँच की और उन सभी ने मुझे सूचित किया कि कोई भी कंपनी किसी कार्यकारी से इतनी राशि नहीं लेगी। वे कार्यपालिका से इस्तीफा देने के लिए कह सकते हैं और बड़ी भूल के लिए INR.10-15K का अधिकतम नुकसान उठा सकते हैं। इसलिए अब मैं एक मामला दर्ज करना चाहता हूं और उसी के लिए मुआवजा चाहता हूं। क्या यह संभव है या नहीं?
उत्तर (3)
यदि इस बात का सबूत है कि नुकसान आपकी गलतियों के कारण हुआ है, तो आपके नियोक्ता को हुए नुकसान के कारण आपसे मुआवजे की मांग करने का अधिकार है, हालांकि अन्य कंपनियां ऐसा नहीं कर सकती हैं। हां, कंपनी वैकल्पिक रूप से या अतिरिक्त रूप से आपका इस्तीफा मांग सकती है।
एडवोकेट विवेक नासा
4.7 
गुड़गांव जिला न्यायालय , गुडगाँव
यह उस अनुबंध पर निर्भर करेगा जिस पर आपने कंपनी के साथ हस्ताक्षर किए हैं और क्या अनुबंध के अनुसार उन्होंने कंपनी को आपके द्वारा किए गए नुकसान की वसूली योग्य बनाया है। यदि अनुबंध कंपनी को पूरे नुकसान की भरपाई करने की अनुमति देता है तो यह कानूनी होगा लेकिन अगर अनुबंध में ऐसा कोई प्रावधान नहीं है तो कंपनी के लिए आपके वेतन से कटौती करना कानूनी नहीं होगा। आप उनके खिलाफ मामला दर्ज कर सकते हैं और हर्जाने का दावा कर सकते हैं और मूल राशि की वसूली कर सकते हैं, हालांकि आपको इस बात का ध्यान रखना होगा कि कंपनी को नुकसान पहुंचाने के लिए कंपनी कोर्ट का दरवाजा भी खटखटा सकती है और आपसे नुकसान की मांग कर सकती है।
एडवोकेट रोहन मित्तल
4.1 सेक्टर 17 , पंचकुला
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