बिना नोटिस अवधि के कार्यालय छोड़ने के कानूनी परिणाम


सवाल

कम से कम 3 महीने का नोटिस। उन्होंने मुझ पर पक्षपातपूर्ण बयान देने और मेरे कर्तव्यों को उचित रूप से सौंपने का आरोप भी लगाया है। उन्होंने 17 फरवरी 2018 को दिसंबर में काम करने के 20 दिनों के वेतन को भी श्रेय दिया कृपया मुझे बताएं कि मुझे क्या करना चाहिए इस मामले में।

उत्तर (2)


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1) चूंकि आपने नोटिस अवधि की सेवा के बिना इस्तीफा दे दिया है, कंपनी आपको कोई कार्यमुक्ति पत्र जारी नहीं करेगी; 2) कंपनी के एचआर को ईमेल भेजें और नोटिस अवधि के बदले 3 महीने का वेतन देने की पेशकश करें; 3) कंपनी की प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करें; 4) कंपनी से इस्तीफा देना और नियुक्ति पत्र के अनुसार नोटिस अवधि पूरी करना हमेशा बेहतर होता है।


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