पर्यवेक्षक द्वारा कार्य स्थल पर बुरा व्यवहार और दैनिक प्रताड़ना
सवाल
उत्तर (3)
एमएनसी में अशिष्ट व्यवहार पेशे का एक हिस्सा और पार्सल है। लेकिन अगर आपको अनावश्यक यातना और अपमान का शिकार होना पड़ रहा है तो आपके पास कानून का सहारा है। इसके अलावा मैं यह भी जानना चाहूंगा कि आप पुरुष कर्मचारी हैं या महिला कर्मचारी। यदि आप एक महिला कर्मचारी हैं और आपको कार्यस्थल पर उत्पीड़न का शिकार होना पड़ता है तो आप अपनी शिकायत के निवारण के लिए गठित आंतरिक शिकायत समिति के समक्ष अपने मामले का प्रतिनिधित्व करने के लिए एक अभ्यावेदन दर्ज कर सकती हैं।
एडवोकेट अनुपम कीर्ति
4.5 
रमेश नगर , दिल्ली
आपको औपचारिक बैठक के लिए बुलाना चाहिए जिसमें आप, आपके प्रबंधक, अभियुक्त और उच्च अधिकारी शामिल होंगे ताकि इस मामले पर विस्तार से चर्चा की जा सके और निष्कर्ष पर पहुंचा जा सके। यदि यह आपके संगठन की कार्य संस्कृति नहीं लगती है तो आपको सीधे अपनी दुर्दशा बताते हुए अपने प्रबंधकों को एक शिकायत पत्र लिखना चाहिए और एक पखवाड़े के इंतजार के बाद (यदि वे आपकी शिकायत पर कुछ नहीं करते हैं) आपको एक कानूनी पत्र भेजना चाहिए आरोपी को मानसिक प्रताड़ना व प्रताड़ना व मानहानि का नोटिस यदि वे आपको नौकरी से निकालने की कोशिश करते हैं तो आपको नोटिस के आधार पर मामला उठाना चाहिए और उसके खिलाफ भारी मुआवजे की मांग करते हुए नौकरी से अवैध निष्कासन के खिलाफ मामला उठाना चाहिए।
एडवोकेट पुलकित प्रकाश
4.1 रमेश नगर , दिल्ली
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- Kiya mp sub Engineer recruitment me samvida ke 50% reservation ko challenge Kiya ja sakta hai kiyoki regular aspirant ke liye bohat kam opportunity reh jayegi samvida engineer koi exam wagera qualified nahi kiye hai jaise guest faculty me MPTET ya ctet mandatory hai issi tarah isamvida engineer reservation ke liye ya toh gate qualified ho yaa fir state ka koi exam qualified ho
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