नोटिस अवधि की सेवा नहीं करने के क्या परिणाम हैं


सवाल

क्या होगा यदि कर्मचारी ने अपना इस्तीफा दे दिया है और नोटिस अवधि की सेवा नहीं दी है, जिसमें कंपनी को नोटिस देने या मूल वेतन का उल्लेख करने के लिए स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है, लेकिन कंपनी मूल वेतन को स्वीकार करने के लिए तैयार नहीं है और बल्कि सहयोगी को नोटिस अवधि से सेवा करवाना चाहती है। ।

उत्तर (2)


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यदि कंपनी मूल वेतन को स्वीकार करने से इनकार कर रही है, तो आप उन्हें एक कवरिंग पत्र के साथ एक डिमांड ड्राफ्ट भेज सकते हैं, जिन परिस्थितियों में आप उन्हें पंजीकृत पद के माध्यम से त्याग पत्र भेज सकते हैं। आप उन्हें पत्र और डिमांड ड्राफ्ट की स्कैन की हुई कॉपी के साथ परिस्थितियों को बताते हुए एक ई-मेल भी भेज सकते हैं। इसके बाद, आप कंपनी से इस्तीफा दे सकते हैं। यदि इस मामले में, कंपनी आपके खिलाफ एक मुकदमा दायर करती है, उस मामले में आपके पास एक बचाव और दस्तावेज है जो यह दिखाने के लिए कि आपने कंपनी के साथ किए गए अग्रमेंट के आधार पर ही यह कदम लिया है.


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