निजी क्षेत्र की कंपनी में न्यूनतम वेतनमान क्या है
सवाल
उत्तर (1)
2014 में न्यूनतम मजदूरी अधिनियम में संशोधन के अनुसार
भारत में हर व्यक्ति चाहे वह शारीरिक श्रम / सफेदपोश वाली नौकरी में हो, उसे कम से कम INR 15,000 की मजदूरी अर्जित करनी चाहिए।
एडवोकेट चिकिशा मोहंती
4.2| 10+ रेटिंग
ग्रेटर कैलाश - 1, दिल्ली
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