चिकित्सा कारणों से नोटिस अवधि की सेवा नहीं कर सकता


सवाल

नीति के अनुसार, मेरे संगठन की 3 महीने की नोटिस अवधि नीति है। दुर्भाग्य से, मैं नोटिस अवधि नहीं दे सकता क्योंकि मेरी माँ को कैंसर है और मुझे उनके साथ रहने की आवश्यकता है, इसलिए मुझे अपने वर्तमान स्थान से घर के स्थान पर स्थानांतरित करना होगा। मैंने पहले ही 1 महीने 15 दिन का नोटिस दिया है। दुर्भाग्य से, मुझे बिना किसी नोटिस अवधि के कठोर निर्णय लेना पड़ा और घर वापस जाना पड़ा। मैंने संगठन को सभी चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रदान किए हैं। साथ ही, क्या मुझे संगठन से राहत और अनुभव पत्र की अपेक्षा करनी चाहिए?

उत्तर (2)


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आपको मेरा यह जवाब है: 1. आपके पास छोड़ने का वाजिब कारण है; 2. आपको पूर्ण नोटिस अवधि की सेवा के लिए छूट दी जानी चाहिए; 3. आप उन्हें यह भी बता सकते हैं कि आपका वेतन जारी करके आपकी नोटिस अवधि खरीदी जा सकती है; 4. स्थानीय वकील से सलाह लें और कदम उठाएं।


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