गर्भावस्था में जटिलता के लिए बिस्तर पर आराम की जरूरत है नौकरी नहीं छोड़ना चाहती
सवाल
उत्तर (2)
आपकी पहली प्राथमिकता आपके बच्चे की सुरक्षा होनी चाहिए। आपकी नौकरी की सुरक्षा के लिए, गर्भावस्था के कारण नौकरी से निकाल दिया जाना मातृत्व लाभ अधिनियम के तहत अवैध है। किसी भी खामी को दूर करने और महिला कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, सरकार जल्द ही गर्भावस्था के दौरान किसी भी महिला को किसी भी बहाने नौकरी से निकालने पर रोक लगाने वाले प्रावधान को लागू करने जा रही है। अधिकतम कंपनी आपको गर्भावस्था के पहले 4 महीनों के लिए अवैतनिक अवकाश दे सकती है। बाकी का भुगतान किया गया गर्भावस्था अवकाश आपको 6 महीने की कुल अवधि तक मिल सकता है।
एडवोकेट गोवाल पदवी
4.7 
हिरणंदानी गार्डन, पवई , मुंबई
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