क्या मुझे कुछ तथ्यों को छिपाने के लिए सरकारी नौकरी से समाप्त किया जा सकता है


सवाल

मुझे कुछ साल पहले राज्य सेवाओं में चुना गया था। लेकिन जागरूकता की कमी के कारण सत्यापन फॉर्म में मैंने crpc 107/116/151 का उल्लेख नहीं किया। हालांकि बांड अवधि पूरी होने के बाद मामले का निपटारा किया गया। मैंने अब लगभग एक साल तक विभाग में काम किया है। अब मुझे केंद्रीय सेवाओं के लिए सत्यापन फॉर्म भरना होगा जिसके लिए मुझे चुना गया है। और मैंने घटना का सटीक विवरण प्रस्तुत किया है। अब मेरी समस्या वर्तमान विभाग के साथ है, क्या मुझे उन्हें इस बारे में बताना चाहिए या कानून को अपना रास्ता अपनाने देना चाहिए। क्या मुझे राज्य विभाग द्वारा समाप्त किया जा सकता है? क्षुद्र अपराध को देखते हुए क्या मैं दया की तलाश कर सकता हूं?

उत्तर (2)


82 votes

यह ध्यान रखना उचित है कि लंबित मुकदमे के आधार पर चयन पर कोई रोक नहीं है। हालाँकि, आपको आपराधिक मामले, एफआईआर, गिरफ्तारी और हिरासत (यदि कोई हो) की पेंडेंसी को प्रकट करना चाहिए, जैसा कि विभाग में प्रस्तुत किए जाने वाले सत्यापन फॉर्म और शपथ पत्र में आवश्यक है।

कानून के अनुसार, यह स्क्रीनिंग कमेटी को यह तय करना है कि आपराधिक मामले की पेंडेंसी का आपके एफआईआर और आरोपों में लगाए गए आरोपों के आधार पर आपके पद की प्रकृति पर कोई असर पड़ेगा या नहीं।


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न