क्या कोई महिला मेडिकल आधार पर अपनी राज्य सरकार की नौकरी बेटे को ट्रांसफर कर सकती है
सवाल
उत्तर (2)
1. उद्देश्य योजना का उद्देश्य सेवाकाल में मरने वाले या चिकित्सा आधार पर सेवानिवृत्त होने वाले सरकारी सेवक के आश्रित परिवार के सदस्य को अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति देना है, जिससे उसका परिवार गरीबी में और आजीविका के किसी भी साधन के बिना छोड़ दिया जाता है। संबंधित सरकारी कर्मचारी के परिवार को आर्थिक तंगी से उबारने और आपात स्थिति से उबरने में मदद करने के लिए। 2. किसके लिए लागू परिवार के किसी आश्रित सदस्य के लिए - (ए) एक सरकारी कर्मचारी के लिए - (ए) सेवा के दौरान मर जाता है (आत्महत्या से मृत्यु सहित); या (बी) सीसीएस (चिकित्सा परीक्षा) नियम 1957 के नियम 2 के तहत या 55 वर्ष (ग्रुप 'डी' सरकारी सेवकों के लिए 57 वर्ष) की आयु प्राप्त करने से पहले केंद्रीय सिविल सेवा विनियमों में इसी प्रावधान के तहत चिकित्सा आधार पर सेवानिवृत्त हुए हैं; या (सी) सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 38 के तहत या 55 वर्ष (ग्रुप 'डी' सरकारी सेवकों के लिए 57 वर्ष) की आयु प्राप्त करने से पहले केंद्रीय सिविल सेवा विनियमों में संबंधित प्रावधान के तहत चिकित्सा आधार पर सेवानिवृत्त हुए हैं; या (बी) सशस्त्र बलों के एक सदस्य की जो - (ए) सेवा के दौरान मर जाता है; या (बी) कार्रवाई में मारा जाता है; या (सी) चिकित्सकीय रूप से बोर्ड आउट है और सिविल रोजगार के लिए अयोग्य है। नोट I "आश्रित परिवार सदस्य" का अर्थ है: (ए) जीवनसाथी; या (बी) पुत्र (दत्तक पुत्र सहित); या (सी) बेटी (गोद ली हुई बेटी सहित); या (डी) अविवाहित सरकारी कर्मचारी के मामले में भाई या बहन या (ई) इस पैरा के (ए) या (बी) में निर्दिष्ट सशस्त्र बलों के सदस्य - जो सरकारी कर्मचारी / के सदस्य पर पूरी तरह निर्भर थे सेवाकाल में उसकी मृत्यु के समय या चिकित्सीय आधार पर सेवानिवृत्ति के समय, जैसा भी मामला हो, सशस्त्र बल। नोट II इन निर्देशों के प्रयोजन के लिए "सरकारी कर्मचारी" का अर्थ नियमित आधार पर नियुक्त एक सरकारी कर्मचारी है, न कि दैनिक वेतन या आकस्मिक या प्रशिक्षु या तदर्थ या अनुबंध या पुनर्नियोजन के आधार पर काम करने वाला। नोट III "स्थायी कार्य प्रभारित कर्मचारी" भी उपरोक्त नोट III में उल्लिखित शब्द 'सरकारी कर्मचारी' के अंतर्गत आएंगे। नोट IV "सेवा" में सिविल पद पर सेवानिवृत्ति की सामान्य आयु प्राप्त करने के बाद सेवा में विस्तार (लेकिन पुनर्रोजगार नहीं) शामिल है। नोट वी "पुनर्रोजगार" में सिविल पद पर सेवानिवृत्ति की सामान्य आयु से पहले भूतपूर्व सैनिक का रोजगार शामिल नहीं है। 3. अनुकंपा नियुक्ति करने के लिए सक्षम प्राधिकारी (ए) संबंधित मंत्रालय/विभाग में प्रशासन के प्रभारी संयुक्त सचिव। (ख) संलग्न एवं अधीनस्थ कार्यालयों के मामले में पूरक नियम 2(10) के अधीन विभागाध्यक्ष। (सी) विशेष प्रकार के मामलों में संबंधित मंत्रालय/विभाग में सचिव। 4. वे पद जिन पर सीधी भर्ती कोटे के तहत समूह 'ग' या समूह 'घ' पदों पर ऐसी नियुक्तियां की जा सकती हैं। 5. पात्रता (क) परिवार गरीब है और वित्तीय अभाव से राहत के लिए तत्काल सहायता का हकदार है; और (बी) अनुकम्पा नियुक्ति के लिए आवेदक प्रासंगिक भर्ती नियमों के प्रावधानों के तहत पद के लिए हर तरह से पात्र और उपयुक्त होना चाहिए। 6. क. छूट अनुकंपा नियुक्तियों को निम्नलिखित आवश्यकताओं के अनुपालन से छूट दी गई है:- (क) भर्ती प्रक्रिया अर्थात कर्मचारी चयन आयोग या रोजगार कार्यालय की एजेंसी के बिना। (बी) कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग/रोजगार और प्रशिक्षण महानिदेशालय के अधिशेष सेल से मंजूरी। (c) वित्त मंत्रालय (व्यय विभाग) द्वारा जारी पदों को भरने पर प्रतिबंध आदेश।
एडवोकेट सिद्धांत शर्मा
4.3 
ग्रीन पार्क एक्सटेंशन , दिल्ली
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