कार्यस्थल पर वरिष्ठ द्वारा प्रताड़ना एवं प्रताड़ना। सलाह।
सवाल
उत्तर (3)
सबूत के साथ तैयार हो जाइए अगर आपको किन-किन समस्याओं का सामना करना पड़ रहा है। सबसे पहले इसकी शिकायत वरिष्ठों से करें। फिर भी आप पीड़ित हैं तो लेबर कोर्ट में शिकायत दर्ज कराएं। आप अपने सभी जेनेवीव्स बताते हुए शिकायत दर्ज कर सकते हैं।
एडवोकेट सिद्धेश तिवारीकर
3.0 
किला मुंबई , मुंबई
आपको निम्नलिखित चीज़ें करनी चाहिए: 1. आपको उस सभी ईमेल का स्क्रीनशॉट लेना चाहिए जो यह व्यक्ति आपको भेज रहा है और आपसे ऐसा करने का अनुरोध कर रहा है; 2. आपको हर उस समय का रिकॉर्ड रखना चाहिए जब उसने आपको कॉल किया और स्काइप वार्तालापों को रिकॉर्ड करना चाहिए (जो कि जरूरत पड़ने पर साक्ष्य के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है); 3. आपको उन सभी ईमेल का भी रिकॉर्ड रखना चाहिए जो आपको अपने वरिष्ठों की सलाह के कारण अन्य कर्मचारियों/सहकर्मियों को भेजने पड़े; 4. आपने जो भी मानसिक उत्पीड़न झेला है, उसके लिए आपको अपने कार्यालय के मानव संसाधन विभाग को लिखित शिकायत करनी चाहिए। आप जो करने के लिए बने थे उसके प्रमाण के रूप में सभी स्क्रीनशॉट जोड़ें। (यह अच्छा होगा कि आपके द्वारा की गई शिकायत का रिकॉर्ड हो) 5. आप अपने कार्यालय में स्थापित अनुशासनिक प्राधिकरण से संपर्क कर सकते हैं और अपनी शिकायत उन्हें भी दे सकते हैं; 6. अगर बात बिगड़ती है, तो आप वरिष्ठ के खिलाफ मानसिक प्रताड़ना और दबाव बनाने के लिए प्राथमिकी दर्ज कर सकते हैं; 7. अगर आप सही फोरम पर जाते हैं तो शायद आपकी समस्या आसानी से सुलझ जाए। कम से कम, आपको दबाव में भेजे गए सभी ईमेल के लिए गलत तरीके से दोषी नहीं ठहराया जाएगा।
एडवोकेट गोवाल पदवी
4.7 हिरणंदानी गार्डन, पवई , मुंबई
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