कंपनी रिलीविंग और एक्सपीरियंस लेटर नहीं दे रही है। मैं उन्हें कैसे मिल सकता हूं
सवाल
मैं नोएडा में EXL BPO के साथ काम कर रहा था। टीम और कंपनी मैनेजर के बीच एक विवाद था और मैंने पहले ही एचआर के पास शिकायत दर्ज कर दी है और उसके बाद, उन्होंने मुझे बेंच पर बैठाया (मुझे काम देना बंद कर दिया) और अंत में मुझे जवाब देने का मौका दिए बिना ही मेरा रोजगार समाप्त कर दिया। उन्हें कोई स्पष्टीकरण दें।
मैं क्या कर सकता हूं क्योंकि उन्होंने मेरे राहत पत्र और अनुभव पत्र को रोक दिया है। मुझे राहत और अनुभव पत्र चाहिए। मेरे पास एचआर के साथ सभी ईमेल संचार उनके द्वारा मुझे दिए गए उपचार के प्रमाण के रूप में हैं।
उत्तर (1)
यदि आपका पद प्रबंधकीय या पर्यवेक्षी स्तर का नहीं है, तो आप अनुभव पत्र की मांग करते हुए क्षेत्र के सहायक श्रम आयुक्त को शिकायत कर सकते हैं। प्रबंधन द्वारा जारी किया गया समाप्ति पत्र स्वयं राहत पत्र के बराबर है, और प्रबंधन अलग से राहत पत्र प्रदान नहीं करेगा क्योंकि उन्होंने आपकी सेवाओं को दंडात्मक उपाय के रूप में समाप्त कर दिया है।
यदि आप समाप्ति के तरीके से व्यथित हैं कि आपकी किसी भी गलती के बिना उन्होंने आपको अपनी बेगुनाही साबित करने का कोई अवसर दिए बिना आपकी सेवाओं को समाप्त कर दिया है, तो आप अपनी बहाली के लिए उपर्युक्त सहायक श्रम आयुक्त के समक्ष दावे का विवरण दर्ज कर सकते हैं। services.
यदि आपकी नौकरी प्रबंधकीय स्तर की है, तो आप श्रम विभाग और श्रम न्यायालयों के अधिकार क्षेत्र से बाहर हैं और आपकी शिकायत का निवारण उपयुक्त सिविल दाखिल करके किया जा सकता है सिविल कोर्ट के समक्ष मुकदमा।
एडवोकेट चिकिशा मोहंती
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ग्रेटर कैलाश - 1, दिल्ली
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