कंपनी नोटिस अवधि नहीं देने पर पैसे देने की मांग कर रही है। क्या करें


सवाल

हाय सब, मुझे फरार मामले के बारे में कुछ स्पष्टीकरण की आवश्यकता है और कंपनी पत्र भेजती है और भुगतान करने के लिए पैसे मांगती है 1) जब मैं अपने रिपोर्टिंग प्रबंधक को उचित इस्तीफा ईमेल भेजता हूं 2) उनके नियुक्ति पत्र में वे उल्लेख करते हैं कि जब भी आप संगठन छोड़ते हैं तो आपके पास सर्वर 2 महीने होता है नोटिस अवधि 3) मैं निषेध अवधि पर हूं, मैंने केवल 1 महीने की नोटिस अवधि के लिए कहा है, वे मुझे 1 महीने का नोटिस देने की अनुमति नहीं देंगे 4) मेरे पास कोई मौका नहीं है कि मैं क्यों फरार हो जाऊं लेकिन वे सेवा नहीं करने के लिए भुगतान करने के लिए पैसे मांगते हैं नोटिस अवधि 5) कृपया मुझे निराश होने में मदद करें

उत्तर (2)


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निजी रोजगार आपके रोजगार अनुबंध द्वारा शासित होता है। आपके प्रश्न के विशिष्ट उत्तर के लिए, और यह देखने के लिए कि आपके पास क्या विकल्प हैं, आपके रोजगार अनुबंध पर गौर करने की आवश्यकता है। आम तौर पर, इस्तीफे के समय प्रत्येक कर्मचारी के पास 2 विकल्प उपलब्ध होते हैं। या तो आप रोजगार अनुबंध में निर्दिष्ट नोटिस अवधि की सेवा कर सकते हैं या आप अपने रोजगार अनुबंध / पत्र में उल्लिखित नोटिस अवधि महीने (महीनों) के लिए अपने मासिक वेतन का भुगतान कर सकते हैं।


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