एचआर ने मुझे पीआईपी पर रखा पता नहीं क्या मुझे ग्रेच्युटी मिलेगी या नहीं टी . के बाद


सवाल

महोदय, मेरा नाम जितेंद्र विश्वकर्मा है मैं अमेरिका स्थित बहुराष्ट्रीय कंपनी में काम कर रहा हूं और पिछले 6 वर्षों से नई दिल्ली, भारत में एक वरिष्ठ परिचालन कार्यकारी के रूप में काम कर रहा हूं। चूंकि मैं कंपनी में व्यवसाय की आवश्यकता के अनुसार एक अलग टीम में चला गया हूं, कुछ छोटी प्रक्रिया गलतियां होती हैं और इसके कारण मेरे प्रबंधक ने मुझे आज एचआर चर्चा के अनुसार 1.5 महीने के लिए पीआईपी (प्रदर्शन सुधार कार्यक्रम) पर रखा है और साथ ही चेतावनी दी कि यदि आप इसके साथ निशान तक नहीं हैं तो आपको समाप्त कर दिया जाएगा। महोदय, 2 प्रश्न हैं जो मुझे स्पष्टता की आवश्यकता है 1> क्या मुझे इस्तीफा दे देना चाहिए और दूसरी नौकरी की तलाश करनी चाहिए? 2> अगर मैं इस्तीफा नहीं देता, तो क्या कंपनी ग्रेच्युटी की राशि दे रही है या नहीं? धन्यवाद जितेंद्र विश्वकर्मा -8130328485

उत्तर (4)


321 votes

प्रिय श्री विश्वकर्मा, आपने अपनी 6 वर्ष की सेवा पहले ही पूरी कर ली है और आप स्थायी कर्मचारी हैं। इसलिए आप मजबूत पायदान पर हैं। कृपया हमारा सशुल्क परामर्श लें। हम सभी मुद्दों पर चर्चा करेंगे। धन्यवाद। HKCHATURVEDI एडवोकेट सुप्रीम कोर्ट ऑफ इंडिया एक लॉ फर्म HKLAW ऑफिसेज का मैनेजिंग पार्टनर है।

111 votes

मैंने आपकी क्वेरी की सामग्री का अवलोकन किया है और आपको सलाह देता हूं कि विशेषज्ञता रखने वाले वकील से विस्तृत परामर्श लें। नौकरी से इस्तीफा देना आपकी ब्रीफिंग और ग्रेच्युटी के संबंध में वैधानिक बकाया राशि पर निर्भर करता है

340 votes

नमस्ते। प्रश्न के लिए धन्यवाद। जहां तक आपके पहले प्रश्नों का संबंध है। इस पर टिप्पणी करना उचित नहीं होगा कि आपको क्या निर्णय लेना चाहिए क्योंकि. प्रत्येक कंपनी की नीति सावधान हो सकती है। जहां तक आपके दूसरे प्रश्न का संबंध है, मैं आपको बता दूं। क्या आपका अधिकार है और कोई आपसे तब तक नहीं छीन सकता जब तक कि आपने कोई बंधन नहीं तोड़ा है या कंपनी को नुकसान नहीं पहुंचाया है, उन्हें इसे ग्रेच्युटी में समायोजित करने का अधिकार है अन्यथा जब तक आप नोटिस दे रहे हैं तब तक वे आपको ग्रेच्युटी से मना नहीं कर सकते अवधि


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