इस्तीफे के बाद बकाया और पूर्ण और अंतिम भुगतान


सवाल

मैं एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी का भूतपूर्व कर्मचारी हूं जिसका कार्यालय नागपुर में है। मैंने 28 फरवरी, 2019 को कंपनी से इस्तीफा दे दिया। आज तक कंपनी ने मेरी पूरी और अंतिम राशि का भुगतान नहीं किया था। कंपनी की नीति के अनुसार इस्तीफे की तारीख से 45 दिनों के बाद पूर्ण और अंतिम समझौता किया जाएगा। कंपनी के आंतरिक स्रोतों के अनुसार वे वित्तीय वर्ष 2017-18 के लिए मेरे परिवर्तनीय वेतन गहन (निश्चित राशि जो मेरे सीटीसी का एक हिस्सा था) का भुगतान नहीं करने जा रहे हैं। कंपनी ने 2 मार्च, 2019 को यानी कंपनी में मेरे अंतिम कार्य दिवस के 2 दिनों के बाद सभी मौजूदा कर्मचारियों को वेतन वृद्धि पत्र दिनांक 25-02-2019 जारी किया था। वित्त वर्ष 2017-18 का बकाया मार्च, 2019 में मौजूदा कर्मचारियों को वितरित किया गया था। लेकिन इसे पूर्व कर्मचारियों को जारी नहीं किया गया था। कानूनी विकल्प क्या उपलब्ध हैं। कृपया मार्गदर्शन करें।

उत्तर (2)


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आपको यह मेरी प्रतिक्रिया है: 1. आप कानूनी नोटिस भेज सकते हैं; 2. फिर आप अंतिम विकल्प के रूप में श्रम न्यायालय जा सकते हैं; 3. या वसूली के लिए मुकदमा दायर करके एक सिविल कोर्ट; 4. स्थानीय वकील से सलाह लें और कदम उठाएं।


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