इस्तीफे के बाद कंपनी को काम करने के लिए मजबूर करना क्या यह कानूनी है

मैं सेवा आधारित उद्यम में काम कर रहा हूँ। कुछ दिन पहले मैंने कंपनी से इस्तीफा दे दिया था। नियमानुसार मुझे 60 दिन कंपनी की सेवा करनी है, उसके बाद ही मुझे राहत मिलेगी। मेरा प्रबंधक यह कहते हुए इस्तीफा स्वीकार नहीं कर रहा है कि प्रस्ताव पत्र के अनुसार मुझे अपना वर्तमान प्रोजेक्ट (जिसे पूरा होने में एक साल लग सकता है) को पूरा करना है, तभी मेरा इस्तीफा स्वीकार किया जाएगा। मेरी बात यह है कि वे मुझे प्रतिस्थापन प्रदान कर सकते हैं और मैं अपना काम उन्हें सौंप देता हूं। इसलिए मुझे सलाह चाहिए कि अगर मैं 60 दिनों के बाद ऑफिस जाना बंद कर दूं तो क्या यह अवैध है? अगर वे मुझे रिहा नहीं करते हैं तो क्या मैं कंपनी पर मामला दर्ज कर सकता हूं?