इस्तीफा देना चाहते हैं लेकिन स्वास्थ्य समस्या के कारण नोटिस की अवधि नहीं दी जाती है


सवाल

मैंने व्यक्तिगत कारणों से अपनी कंपनी से इस्तीफा दे दिया है। नोटिस की अवधि पूछे जाने पर मैंने अपने व्यक्तिगत कारणों का खुलासा किया जो कि स्वास्थ्य समस्या थी। मैं अपनी नोटिस अवधि को समाप्त करने के लिए सभी चिकित्सा नुस्खे (होम्योपैथी) और चिकित्सा जमा करता हूं क्योंकि मैं पूर्ण बिस्तर पर आराम कर रहा हूं। लेकिन इसके बजाय घंटे ने मुझे कंपनी को 3 महीने के वेतन का भुगतान करने के लिए कानूनी नोटिस भेजा है। मैं मध्यम वर्गीय परिवार से हूं, इस कंपनी में 3 साल काम करने के बाद भी मेरा वेतन केवल 10000 था। मैंने सारी संपत्ति कंपनी को सौंप दी है और सभी बकाया राशि का भुगतान कर दिया है। कृपया मदद करें

उत्तर (3)


327 votes

उन्हें अपने खिलाफ आगे बढ़ने दें और जब आपको किसी अदालत से कोई नोटिस मिलता है तो वे उसके सामने उपस्थित हों और उन स्थितियों का प्रतिनिधित्व करें जिनके तहत आपने इस्तीफा दिया था। आपको कंपनी के खिलाफ कोई कानूनी कार्रवाई नहीं करनी है

64 votes

वास्तव में सब कुछ उन नियमों और शर्तों पर निर्भर करता है जिन पर आपको कंपनी द्वारा रोजगार दिया जाता है। कोई भी इससे आगे नहीं जा सकता है। अगर समझौते में छूट का खंड है तो आप बेहतर स्थिति में हैं।


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