आंशिक रूप से तामील करने के बाद नोटिस अवधि से बचने की प्रक्रिया
सवाल
मैं एक ऐसी कंपनी में काम कर रहा हूं जहां नोटिस की अवधि 2 महीने है लेकिन मैं एक महीने में छोड़ना चाहता था और इस्तीफा दे दिया था। कंपनी की नीति के अनुसार एक व्यक्ति को पहले रिहा किया जा सकता है यदि प्रबंधक अनुमति देता है या एक खरीद विकल्प है। मैंने पिछले महीने इस्तीफा दे दिया था लेकिन अब तक इस पर उचित चर्चा नहीं हुई है।
मुझे एक नई परियोजना शुरू करने और एक रिपोर्ट बनाने और समीक्षा करने के बाद कहा गया है रिपोर्ट मुझे जारी की जाएगी जो मैं नहीं करना चाहता। कृपया मुझे बताएं, नोटिस अवधि को खरीदने की प्रक्रिया क्या है। क्या यह प्रबंधन की दया पर है?
उत्तर (1)
जब तक हम आपके नियुक्ति पत्र की जांच नहीं करते, तब तक हम नोटिस अवधि खरीदने के लिए प्रक्रिया के बारे में टिप्पणी नहीं कर पाएंगे।
हालाँकि, हम आपको अपने प्रबंधक को एक ईमेल लिखने का सुझाव देते हैं, जिसमें आपको अपने त्याग पत्र का संदर्भ देना होगा और यह बताना होगा कि आप एक निश्चित तिथि पर और आगे फिर से जीने का इरादा रखते हैं, कि आप भी अपना नोटिस खरीदने का इरादा रखते हैं अवधि.
आम तौर पर, यह एक महीने का वेतन है, लेकिन नीति संगठन से संगठन में भिन्न होती है।
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एडवोकेट चिकिशा मोहंती
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ग्रेटर कैलाश - 1, दिल्ली
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