गुजारा भत्ता (Alimony) क्या है? तलाक के बाद निर्वाह-निधि कानून और नियम

पारंपरिक रूप से भारत में विवाह को पति-पत्नी के बीच एक पवित्र और अविभाज्य संबंध माना जाता है लेकिन आजकल हमारा समाज आधुनिकरण और पश्चिमीकरण से अत्यधिक प्रभावित है, जिसके परिणामस्वरूप विवाह को अब जीवन भर का रिश्ता नहीं माना जाता है। इस परिदृश्य में तलाक विवाह को समाप्त करने का एक स्थायी तरीका बन गया है। आज हम इस लेख में तलाक की कार्यवाही के दौरान रखरखाव या भरण-पोषण राशि और उस के पश्चात एलिमनी के बारे कुछ महत्वपूर्ण विषयों पर चर्चा करेंगे जैसे - एलिमनी क्या है (Divorce Alimony meaning in Hindi), तलाक के बाद पत्नी को कितनी निर्वाह निधि मिलती है? और हिंदू, मुस्लिम और ईसाई इत्यादि सभी धर्मो के कानून के अनुसार गुजारा भत्ता के प्रावधान आदि।

निर्वाह-निधि क्या है (Meaning of Alimony in Hindi)?

निर्वाह-निधि/ गुजारा भत्ता (alimony) एक मौद्रिक मुआवजा है जो पति द्वारा पत्नी को तलाक की कार्यवाही के दौरान या उसके बाद रख-रखाव के लिए दिया जाता है, जब पत्नी स्वयं का भरण-पोषण करने में असमर्थ हो।

निर्वाह-निधि/गुजारा भत्ता (alimony) के प्रकार

भारतीय कानून के अनुसार निर्वाह-निधि/एलिमनी के दो प्रकार होते है:
 

1. अंतरिम या अस्थायी भरण-पोषण -  इसका उल्लेख हिंदू विवाह अधिनियम 1955 की धारा 24 में किया गया है। यह तलाक की प्रक्रिया के दौरान दिया जाता है और इसका उद्देश्य तलाक के अंतिम रूप से तय होने तक आर्थिक रूप से आश्रित जीवनसाथी को सहारा देना है। अंतरिम गुजारा भत्ते का उद्देश्य वित्तीय आवश्यकताओं को पूरा करना है।

2. दीर्घकालिक या स्थायी भरण-पोषण (एलिमनी) - हिंदू विवाह अधिनियम 1955 की धारा 25 में दीर्घकालिक या स्थायी भरण-पोषण का उल्लेख है, जो तब दिया जा सकता है जब न्यायालय को लगता है कि तलाक के अंतिम रूप से लागू होने के बाद पति या पत्नी में से किसी एक को निरंतर वित्तीय सहायता की आवश्यकता है।

कोर्ट कैसे निर्धारित करता है कि पत्नी को कितना गुजारा भत्ता मिलेगा?

न्यायालय विभिन्न मापदंडों की जांच करने के बाद संबंधित पति या पत्नी द्वारा भुगतान किए जाने वाले गुजारा भत्ता/भरण-पोषण की राशि तय करता है जैसे - पति या पत्नी की आय, उनके जीवन स्तर और वित्तीय स्थिति जैसे कारक विचारणीय हैं।

पति या पत्नी की आय, निवेश और संपत्ति के साथ-साथ व्यक्तियों की वित्तीय जरूरतों को भी ध्यान में रखा जाता है। हालांकि राशि निर्धारित करने का कोई निश्चित मापदंड नहीं है, लेकिन आम तौर पर यह गुजारा भत्ता देने वाले पति या पत्नी की कुल आय का पांचवां से एक तिहाई तक होता है।

जिस साल दंपति की शादी हुई है, बच्चों की संख्या और किए गए भावनात्मक निवेश को भी माना जाता है। अगर पत्नी आय का दूसरा स्रोत प्राप्त करने का प्रबंधन करती है तो पति भुगतान रोकने या राशि कम करने का अनुरोध कर सकता है।

यदि पति यह साबित कर सके कि उसके पास आय का कोई स्वतंत्र स्रोत नहीं है, तो वह धारा 24 के तहत भरण-पोषण पाने का भी हकदार है। हालांकि, न्यायालय को उसे यह विश्वास दिलाना होगा कि वह शारीरिक या मानसिक स्थिति के कारण काम करने और अपना भरण-पोषण करने में असमर्थ है।
 

• पत्नी कमा रही है: न्यायालय पति की वित्तीय स्थिति को देखता है, यदि उसकी आय बहुत अधिक है, तो पत्नी को कुछ गुजारा भत्ता मिलेगा।
• पत्नी नहीं कमा रही है: पत्नी को गुजारा भत्ता मिलेगा जो उसे जीवन स्तर को बनाए रखने की अनुमति देता है जो उसके पति के समान है।
• पत्नी का पुनर्विवाह: पत्नी को कुछ नहीं मिलेगा पति को बच्चों के लिए भुगतान करना जारी रखना होगा यदि कोई हो।
• पति विकलांग है और कमाने में असमर्थ है: केवल हिंदू विवाह अधिनियम,1955 के तहत ही पत्नी द्वारा पति को गुजारा भत्ता देने के लिए कहा जा सकता है। 

भारत में गुजारा भत्ता के भुगतान की शर्तें और नियम एक व्यक्तिगत कानून से भिन्न होते हैं। भुगतान का तरीका चुनते समय, एकमुश्त विकल्प एक पसंदीदा विकल्प है। एक नियमित रूप से नियत भुगतान, थोड़ी समय के बाद रुक सकता है अगर सहायक पति अपनी आय का स्रोत खो देता है।

एक बार जब न्यायालय ने आदेश पारित कर दिया, तो सहायक पति या पत्नी को गुजारा भत्ता देना होगा जो तय किया गया था। यदि समय पर भुगतान नहीं किया जाता है, तो ऐसे परिणाम हैं जहां अदालत पति या पत्नी के खिलाफ आगे की कार्रवाई कर सकती है। विवाह के बाद पति या पत्नी या पति या पत्नी को रखरखाव प्राप्त करने का अधिकार है।

भारत में गुजारा भत्ता व्यक्तिगत कानूनों के अनुसार शासित है जिसका अर्थ है कि विभिन्न धर्मों के लिए गुजारा भत्ता कानून अलग हैं। आइए हम देखें कि अलग-अलग व्यक्तिगत कानूनों द्वारा गुजारा भत्ता किस प्रकार शासित होता है।
 

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हिंदू धर्म कानून के तहत तलाक के बाद गुजारा भत्ता

हिंदू विवाह अधिनियम,1955 के अनुसार, कोई भी न्यायालय अपने अधिकार क्षेत्र का प्रयोग करते हुए, पत्नी या पति के आवेदन पर, आवेदक को उसके रखरखाव का भुगतान करने और इस तरह की कुल राशि या ऐसी मासिक राशि का समर्थन करने का आदेश दे सकता है। 

हिंदू विवाह अधिनियम, 1955 के बारे में विस्तार से पढ़ने के लिए यहां क्लिक करें

इसका मतलब यह भी है कि गुजारा भत्ता की अनुमति उचित सीमा के भीतर होनी चाहिए और दूसरे पति या पत्नी की क्षमता से परे नहीं होनी चाहिए। कुछ चीजें हैं जो अदालत को ध्यान में रखते हुए तय करना है कि कितना गुजारा भत्ता देना है। वे इस प्रकार हैं: -
 

• पार्टी की आय जिसे रखरखाव राशि का भुगतान करना है
• पार्टी की संपत्ति जिसके खिलाफ गुजारा भत्ता का दावा किया गया है
• आवेदक की आय और अन्य संपत्ति
• पक्ष का आचरण और मामले की अन्य परिस्थितियाँ 

अगर न्यायालय संतुष्ट हो जाता है कि मामले में किसी भी पक्ष की परिस्थितियों में कोई बदलाव है, तो वह किसी भी समय इस तरह के आदेश को रद्द कर सकता है, अलग-अलग कर सकता है या संशोधित कर सकता है, जैसा कि अदालत अभी भी खारिज कर सकती है। साथ ही अगर पक्षकार जिसके पक्ष में गुजारा भत्ता दिया गया है या पति ने विवाह के बाहर संभोग किया है तो अदालत फिर से आदेश को संशोधित या अलग कर सकती है।

हिंदू दत्तक और भरण-पोषण अधिनियम,1956: इस अधिनियम अनुसार, हिंदू पत्नी को अलग से रहने की अनुमति है और पति से रखरखाव या भरण-पोषण पाने का भी हक है, यदि निम्नलिखित पूरा किया गया हो: -
 

• अगर पति उसकी मर्जी के बिना किसी कारण के लिए उसे छोड़ देता है
• अगर पति उसके साथ क्रूरता से पेश आता है
• यदि पति कुष्ठ रोग से पीड़ित है
• अगर पति की कोई दूसरी पत्नी है
• यदि पति उसी घर में रखैल रखता है
• अगर पति दूसरे धर्म में परिवर्तित हो गया है
• यदि पत्नी के अलग रहने का कोई अन्य कारण है

एकमात्र शर्त जब महिला को गुजारा भत्ता नहीं दिया जाएगा, जब वह अस्वस्थ हो या किसी अन्य धर्म में परिवर्तित हो गई हो। दंड प्रक्रिया संहिता 125 के अनुसार अंतरिम रखरखाव का अनुदान दिया जा सकता है। कुछ मामलों में, शीर्ष अदालत ने यहां तक ​​कहा है कि मामले के निपटारे से पहले भी गुजारा भत्ता दिया जा सकता है।
 

मुस्लिम कानून के तहत पत्नी को मिलने वाला गुजारा भत्ता

जैसे हिंदू कानून में अलग-अलग प्रावधान हैं, वैसा ही मुस्लिम कानून में भी है। इसलिए, शादी के लिए किसी भी पार्टी को पहले यह तय करना होगा कि गुजारा भत्ता पाने के लिए किस कानून का इस्तेमाल किया जाए।

मुस्लिम कानून में ज्यादातर महिलाओं को गुजारा भत्ता का अधिकार दिया गया है न कि पुरुषों को। वे मुस्लिम महिला सुरक्षा अधिकार अधिनियम, 1986 के तहत गुजारा भत्ता के लिए अदालत का दरवाजा खटखटा सकते हैं।

तलाकशुदा होने के बाद एक मुस्लिम महिला निम्नलिखित के लिए हकदार है: -

• एक उचित, भरण-पोषण/रखरखाव राशि का भुगतान इद्दत अवधि के भीतर किया जाना चाहिए
• मेहर या डोवर के बराबर राशि का भुगतान शादी के समय करने के लिए सहमत हुआ
• शादी से पहले या शादी के समय या पति के किसी भी रिश्तेदार दोस्त या परिवार द्वारा उसकी शादी के दौरान उसे दी गई सभी संपत्तियों का शीर्षक।

इसके अलावा, मुस्लिम कानून के तहत एक महिला रखरखाव पर लागू होती है यदि: -

• उसने पुनर्विवाह नहीं किया है और इद्दत अवधि के बाद खुद का रखरखाव करने में सक्षम नहीं है
• उसके बच्चे हैं और वह उनका भरण-पोषण करने में असमर्थ है
• यदि भरण-पोषण करने के लिए कोई नहीं है, तो क्षेत्रिय राज्य वक्फ बोर्ड जिसमें महिला निवास करती है, न्यायालय द्वारा निर्धारित ऐसे रखरखाव का भुगतान करने के लिए बाध्य है।

ईसाई धर्म के तहत गुजारा भत्ता के नियम

रखरखाव के हिंदू और मुस्लिम कानून पर गौर करने के बाद, आइए हम गुजारा भत्ता के ईसाई कानून पर गौर करें। भारत में ईसाई भारतीय तलाक अधिनियम, 1969 द्वारा शासित हैं। उसी अधिनियम की धारा 36 के तहत, एक महिला अपने रखरखाव या गुजारा भत्ते के अधिकार का दावा कर सकती है और अदालत द्वारा निर्देश दिए जाने पर पति गुजारा भत्ता राशि का भुगतान करने का हकदार होगा। इसका मतलब यह है कि मुस्लिम कानून के समान, ईसाई कानून भी पुरुषों के लिए रखरखाव को मान्यता नहीं देता है।

एक वकील आपकी मदद कैसे कर सकता है?

यदि आप तलाक से गुजर रहे हैं और रखरखाव के लिए फाइल करने की योजना बना रहे हैं, तो तलाक का वकील आपके सभी विकल्पों का पता लगाने में मदद कर सकता है। गुजारा भत्ता के लिए फाइल करने की योजना बनाते समय सभी विकल्पों को पहले से ही काम में लेना मददगार है और एक अनुभवी तलाक के वकील आपको तलाक की प्रक्रिया से जुड़े विभिन्न जटिल प्रश्नों का पता लगाने में मदद कर सकते हैं, जैसे कि गुजारा भत्ता और बच्चे की कस्टडी, आदि। गुजारा भत्ता के लिए आवेदन करते समय हमेशा एक अनुभवी तलाक के वकील की मदद लेने की सलाह दी जाती है।