क्या एक सरकारी कर्मचारी को अपने मृत पति पत्नी के लिए पारिवारिक पेंशन मिल सकती है
सवाल
उत्तर (2)
हाँ, एक सरकारी कर्मचारी अपने मृत पति या पत्नी की पारिवारिक पेंशन (Family Pension) पाने का पूरी तरह हकदार है। भारत के पेंशन नियमों के अनुसार, यदि पति और पत्नी दोनों सरकारी कर्मचारी हैं, तो उनमें से किसी एक की मृत्यु होने पर जीवित जीवनसाथी अपनी तनख्वाह या अपनी पेंशन के साथ-साथ मृत साथी की पारिवारिक पेंशन भी ले सकता है। यह पूरी तरह कानूनी है और इसमें कोई रोक नहीं है।
पेंशन नियमों के तहत इस सुविधा का लाभ उठाने के लिए कुछ मुख्य बातें निम्नलिखित हैं:
अगर पति-पत्नी दोनों सरकारी सेवा में हैं, तो जीवित साथी को अपनी खुद की आय (वेतन या पेंशन) के अलावा मृत साथी की पेंशन मिलने पर कोई कानूनी पाबंदी नहीं है। सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के बाद इन नियमों को और भी उदार बनाया गया है ताकि परिवार को आर्थिक सुरक्षा मिल सके।
मृत्यु के बाद शुरुआत में परिवार को बढ़ी हुई दर (Enhanced Rate) पर पेंशन मिलती है, जो आमतौर पर अंतिम वेतन का 50 प्रतिशत होती है। यह दर एक निश्चित समय (जैसे 7 साल) तक रहती है और उसके बाद यह सामान्य दर (Normal Rate) यानी अंतिम वेतन के 30 प्रतिशत पर आ जाती है।
यदि पति या पत्नी ने मृत साथी की मृत्यु के बाद दोबारा शादी (Remarriage) कर ली है, तब भी वे मृत साथी की पारिवारिक पेंशन पाने के हकदार बने रहते हैं। कानून अब दोबारा शादी करने पर पेंशन नहीं रोकता है।
इस प्रक्रिया को शुरू करने के लिए आपको मृत जीवनसाथी के विभाग के कार्यालय प्रमुख (Head of Office) को सूचित करना होगा। आपको मृत्यु प्रमाण पत्र (Death Certificate) और जरूरी फॉर्म भरकर जमा करने होंगे। इसके बाद पेंशन की राशि सीधे आपके बैंक खाते में आने लगेगी।
मेरी सलाह है कि आप तुरंत विभाग में संपर्क करें क्योंकि पेंशन के अलावा आप ग्रेच्युटी (Gratuity), भविष्य निधि (GPF) और अन्य जमा राशियों के भुगतान का दावा करने के भी पात्र हैं।
जब सेवा के दौरान एक सरकारी कर्मचारी मर जाता है, तो उसके परिवार के सदस्य निम्नलिखित लाभ प्राप्त करने के पात्र होते हैं छुट्टी का नकद, विशेष भविष्य निधि-सह ग्रैच्युइटी, जीपीएफ बैलेंस, टीए मूल स्थान पर जाने के लिए, अंतिम संस्कार व्यय, परिवहन खर्च, आधिकारिक के मृत निकाय को मूल स्थान पर ले जाने के लिए अग्रिम, कर्मचारी परिवार सुरक्षा निधि के तहत एकमुश्त भुगतान, घर के निर्माण के तहत राहत, बच्चों को शैक्षिक भत्ता, दयालु ग्राउंड अपॉइंटमेंट्स आश्रित, डीसीआर ग्रैच्युइटी, फैमिली पेंशन, महंगाई भत्ता, चिकित्सा भत्ता, पोंगल उपहार। भाग पेंशन को छोड़कर इन वस्तुओं की मुख्य विशेषताएं भाग और में समझाई गई हैं लाइफ टाइम बकाया और पारिवारिक पेंशन के विभिन्न पहलुओं को नीचे दर्शाया गया है: 10.2 जीवन समय बकाया (i) सरकारी कर्मचारी की मृत्यु पर, परिवार या कानूनी वारिस के सदस्य कर्मचारी के कारण कर्तव्य वेतन और भत्ते का दावा करने के पात्र हैं या अगर वह अर्जित छुट्टी पर था तो मृत्यु की तारीख तक छुट्टी का वेतन। वे वेतन वृद्धि या वेतन निर्धारण के स्वीकृति के परिणामस्वरूप उनके कारण किसी भी बकाया के लिए पात्र भी हैं
(ii) निम्नलिखित अधिकारियों के पास मृत सरकारी कर्मचारियों के परिवार के कारण वेतन के जीवनकाल के बकाया को मंजूरी देने की पूर्ण शक्तियां हैं, टीएनएफसी वॉल्यूम के अनुच्छेद 80 (बी) (1) के तहत वॉल्यूम एसएल सं प्राधिकरण प्राधिकरण किसके लिए स्वीकृति समेकित
1. कार्यालय के प्रमुख के अधीन कार्यालय अधीनस्थ प्रमुख
2. विभाग के प्रमुख / विभाग के प्रमुख / विभाग के सचिव और कार्यालय के प्रमुखों के कार्यालय में कार्यरत सरकारी अधीनस्थ
3. सरकार सभी विभागों के विभाग (जीओ 336 , 21.07.1 999 दिनांकित फिन)। 10.3 पारिवारिक पेंशन
i) परिवार पेंशन प्रणाली 01.04.1 9 64 से प्रभावी थी एक बहुत ही सीमित तरीके से। पेंशन नियम 49 (2) (ए) के अनुसार यदि सरकारी कर्मचारी किसी भी समय अपनी सेवा के दौरान एक वर्ष से भी कम निरंतर सेवा पूरा करने के बाद मर जाता है, तो मृतक का परिवार परिवार पेंशन के हकदार था, जो कि 1.04 से प्रभावी है 1979 कम से कम एक साल की सेवा 30% वेतन मिनट 100 रुपये अधिकतम 500 रुपये ऐसे मामलों में डीए अनुमति नहीं थी (जीओ 748 फिन 26.05.1979)
ii) सरकारी कर्मचारी की मौत की स्थिति में, लगातार सेवा के 7 साल से कम समय के बाद सेवा में, पारिवारिक पेंशन की दर आखिरी या दो बार पारिवारिक पेंशन स्वीकार्य वेतन के 50% के बराबर होगी पिछले 30% वेतन या 500 रुपये जो कि कर्मचारी की मृत्यु की तारीख के बाद की तारीख से कम है, 7 साल की अवधि के लिए या उस अवधि तक की अवधि के लिए जिस पर मृत कर्मचारी की उम्र प्राप्त हो गई होगी वह 65 साल जीवित रहा था जो कभी भी कम है। (नियम 49 (3) (ए))
iii) परिवार के पेंशन किसी कर्मचारी के परिवार के मामलों में स्वीकार्य नहीं है, जिनकी सेवाओं को नियमित किया गया था और यदि किसी एक वर्ष की सेवा के पूरा होने से पहले मृत्यु हो गई तो परिवार में से किसी एक को दयालु आधार के तहत नियुक्त किया गया था GO967 Fin 29.08.1989 पत्र 64 909/9 3- 2 / फिन 26.10.1909
v) अविवाहित सरकारी कर्मचारी के मामले में, पारिवारिक पेंशन पिता को देय है, जो उस मां को विफल कर रही है जो समर्थन के लिए मृत कर्मचारी पर निर्भर थी। नियम 49 (4) (डी) जीओ ओ8080 फिन 21.05.1 977 v) यदि एक कर्मचारी एक वर्ष की सेवा करने के बाद मर जाता है लेकिन 7 साल से कम समय तक, और विधवा या विधवा द्वारा नहीं बचाया जाता है, लेकिन बच्चे या बच्चों द्वारा बचाया जाता है, तो ऐसे बच्चे या बच्चे पारिवारिक पेंशन के लिए पात्र होते हैं यदि यह अधिक है असाधारण पेंशन नियमों के तहत उस मंजूरी के मुकाबले, यदि कोई हो। नियम 49 (4) (सी)
vi) यदि पति की पत्नी की मृत्यु के समय पति की पत्नी एक और पत्नी है, तो यह पुनर्विवाह के समान ही है और पति पारिवारिक पेंशन के हकदार नहीं है। यदि मामूली बच्चा जीवित है, तो परिवार के पेंशन को पिता के अभिभावकों के रूप में उनके कानूनी अभिभावक की मान्यता के अधीन भुगतान किया जा सकता है पत्र 107397 / 83-4 फिन 02.02.1 9 85।
vii) अनंतिम पारिवारिक पेंशन: सेवा के दौरान सरकारी अधिकारी की मौत के मामले में, कार्यालय का प्रमुख कानूनी वारिस शिप प्रमाण पत्र के आग्रह किए बिना परिवार के योग्य सदस्य को अस्थायी परिवार पेंशन मंजूर करेगा, जिसके लिए 5000 रुपये की एकमुश्त राशि/- अंतिम संस्कार खर्च के लिए भुगतान किया गया था। यह देय नियमित पारिवारिक पेंशन के खिलाफ समायोज्य है (जाओ 196 फिन 17.05.1999) 10.4 पेंशनरों की मौत पर ए) जीवन समय बकाया कानूनी उत्तराधिकारी या पेंशनभोगी के नामित व्यक्ति, पेंशन के जीवनकाल बकाया का दावा करने के लिए पात्र हैं टीआरआर 6 एसआर 88 के तहत, पेंशन पेंशनभोगी की मौत के दिन तक मृत्यु के घंटे के बावजूद देय है पेंशनभोगी को फॉर्म ए में पारिवारिक सदस्य के पक्ष में पेंशन वितरण अधिकारी के साथ नामांकन दाखिल करना होता है
यदि नामांकन है, कानूनी उत्तराधिकारी जहाज प्रमाण पत्र और पारिवारिक सदस्यों से कोई आपत्ति प्रमाणपत्र आवश्यक नहीं है और मृत्यु प्रमाण पत्र का उत्पादन पर्याप्त है जीवन समय बकाया का भुगतान (जीओ 562 फिन 26.06.1987, 054928 / 91-9 फिन 27.02.1992, 104654 / 92-12 फिन 14.10.1992) हालांकि एलटीए के लिए नामांकन एलटीए प्राप्त करने का अधिकार परिवार पेंशन के लिए जरूरी नहीं है। नियम 54 के अनुसार अगले पात्र सदस्य को पारिवारिक पेंशन पास और पत्र 3036 / 96-3 फिन 11.07.1996 बी) बढ़ी पारिवारिक पेंशन पेंशनभोगी की मौत की स्थिति में, उपरोक्त पैरा 10.3 (ii) में उल्लिखित बढ़ी हुई पारिवारिक पेंशन के भुगतान का प्रावधान लागू होगा और ऐसा भुगतान सात वर्ष या अवधि के लिए किया जाएगा उस तारीख तक जिस पर मृत पेंशनभोगी 65 वर्ष की आयु प्राप्त कर लेता था, वह जो भी कम था, वह बच गया था पेंशन नियम 4 (3) (सी) (जीओ 768 फिन 21.8.8 9) 10.5 पेंशनभोगी की मृत्यु पर पारिवारिक पेंशन i) यदि कोई पेंशनभोगी मर जाता है, तो उसका परिवार पारिवारिक पेंशन के हकदार है, जैसा नियम 4 9 (2) (बी) के तहत होता है 1.04.1979 से पहले न्यूनतम न्यूनतम भुगतान करें रुपये 200 30 50 रुपये - 200 रुपये और उससे ऊपर 15 60 - लेकिन रुपये से नीचे 800 रुपये से ऊपर 1200 300 300 1.04.1 9 7 9 से 100 100 500 01.04.1982 125 500 01.10.1987 से 235 800 14.12.1987 से 235 1000 01.04.1 9 88 से 245 1000 1.06.1 9 88 से 30 375 1250 01.01.1996 से 1275 वेतन के उच्चतम वेतन के अधिकतम वेतन का 30% जीओ 200 फिन 18.05.1 999 के अनुसार परिवार की पेंशन को कर्मचारी की सेवानिवृत्ति/मृत्यु के समय आयोजित किए गए पद पर लागू वेतन के संशोधित पैमाने के न्यूनतम 30% के स्तर तक बढ़ाया गया था या 30% पिछली खींचना जो कि 01.01.1996 से अधिक है। (न्यूनतम परिवार पेंशन रुपये 1275 और अधिकतम: वेतन के उच्चतम वेतन के अधिकतम वेतन का 30%) पारिवारिक पेंशन सभी पेंशनभोगियों के संबंध में स्वीकार्य है सुपर एन्युएशन, मुआवजे, अमान्य, सेवानिवृत्त, अनिवार्य पेंशनभोगी। जब सेवा में रहते समय कोई व्यक्ति दोहन में मर जाता है, तो पारिवारिक पेंशन निम्नानुसार स्वीकार्य है:
कम से कम एक वर्ष की सेवा में न्यूनतम 100 रुपये और अधिकतम रुपये 500 के साथ भुगतान का 30% डाल दिया है एक साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति लेकिन पेंशन के लिए न्यूनतम सेवा 100 रुपये और अधिकतम रु .80 अगर वह एक साल की सेवा में नहीं डालता है तो कोई पारिवारिक पेंशन नहीं (जीओ 748 फिन 26.05.1979)
ii) यदि पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति के बाद मर जाता है, तो पारिवारिक पेंशन विधवा/विधवा को उसकी मृत्यु या पुनर्विवाह की तिथि तक देय होती है जो पहले कभी भी होती है बेटे और अविवाहित बेटी के संबंध में 25 साल की उम्र तक या जब तक कि बेटी शादी नहीं कर लेती, जो पहले कभी भी हो (जीओ.387 फिन 30.05.1 9 88, 283 फिन 07.04.1995)
iii) यदि पेंशनभोगी का बेटा/बेटी किसी भी विकार या मन की विकलांगता से पीड़ित है या शारीरिक रूप से अपंग या अक्षम है, और आजीविका कमाने में असमर्थ है, तो विधवा की प्राथमिकता को समाप्त करने के बाद उसे परिवार के लिए पेंशन का भुगतान किया जाएगा या विधवा या बेटा पहले, दूसरी या अविवाहित बेटी जब तक कि अंतिम व्यक्ति 25 साल की उम्र प्राप्त नहीं कर लेता है (नियम 49 (6) इस तरह की पारिवारिक पेंशन अभिभावक के माध्यम से भुगतान की जाएगी जैसे कि वह मामूली या मानसिक रूप से मंद बेटे या बेटी था। इस तरह के दावे का समर्थन करने के लिए, नागरिक सर्जन से अक्षमता के प्रभाव के लिए प्रमाण पत्र हर 3 साल में स्वीकृति प्राधिकारी को उत्पादित किया जाना हैविकलांगता या अविवाहित स्थिति पर आवश्यक प्रमाण पत्र हर महीने अभिभावक द्वारा खजाना या बैंक को प्रस्तुत किया जाना चाहिए जीओ 783 फिन 16.0 9 .1 99 4
iv) यदि कोई विधवा किसी भी बच्चे द्वारा नहीं बचा है, तो परिवार पेंशन देय होगी
v) कानूनी रूप से विवाहित पत्नियां: - दूसरी पत्नी को कानूनी मामलों की स्थिति दो मामलों में मिलती है: दूसरे विवाह समुदाय के बीच परंपरागत कानून के अनुसार हिंदू विवाह अधिनियम के बल में आने से पहले समझा जाता है; और दूसरी शादी मुहम्मददेन कानून द्वारा शासित व्यक्तियों के मामले में कानूनी आवश्यकताओं के अनुसार गंभीर है जहां बड़ी अनुमति है इन मामलों में, दूसरी पत्नी परिवार पेंशन पाने के योग्य है उपरोक्त दो मामलों में शामिल लोगों के अलावा पत्नी के लिए पैदा हुए बच्चे को गैरकानूनी माना जाता है और परिवार पेंशन के लिए पात्र नहीं है पत्र 112351 / 90-4 फिन 02.06.1992, 86752 / 92-1 फिन 10.08.1992
vi) एक ही जन्म में पैदा हुए जुड़वां बच्चों को उसी उम्र के रूप में माना जाएगा और समान शेयरों में पारिवारिक पेंशन के लिए पात्र बनाया जाएगा। जुड़वां बच्चों के मामले में पारिवारिक पेंशन का भुगतान लिंग नियम 49 (8) स्पष्टीकरण, नियम 49 (6) प्रावधान (ii) 47286 / 89-3 फिन 06.07.1 9 8 9, 2 91 फिन 10.04.1995 के बावजूद बराबर शेयरों में किया जाएगा
vii) न्यायिक रूप से अलग पत्नी/पति उसे या पत्नी की पत्नी या पति की कानूनी स्थिति खो देता है और परिवार पेंशन के लिए पात्र है दर्ज किए गए कारण के लिए पारिवारिक पेंशन मंजूर करने के लिए सक्षम प्राधिकारी न्यायिक रूप से अलग व्यक्ति को प्राथमिकता में मामूली बच्चों को पारिवारिक पेंशन दे सकता है। नियम 49 (ई) जीओ ओ 2727 फिन 02.06.1 9 77, नियम 2 से नियम 4 (13)
viii) पारिवारिक पेंशन दूसरे पति के माध्यम से पैदा हुई महिला सरकारी कर्मचारी के बच्चों को दी जाएगी और यह मृत महिला सरकारी कर्मचारी के पहले पति को 50% और दूसरे पति के माध्यम से पैदा हुए बच्चों के लिए 50% विभाजित किया जाएगा। जीओ 676 फिन 15.06.1909
ix) पारिवारिक पेंशन सेवानिवृत्ति की तारीख के बावजूद पेंशनभोगी की मृत्यु की तारीख से पोस्ट रिटिरल पति/पत्नी को स्वीकार्य है इसे पीपीओ और फॉर्म में दर्ज करने की प्रक्रिया जीओ 5958 वित्त 27.08.1993 में दर्शायी गयी है (जीओ 56 9 फिन 02.08.1991 और 583 फिन 17.07.1995)। एक्स) मरणोपरांत बच्चे परिवार पेंशन के लिए पात्र हैं नियम 49 (13) (बी) (ii) जीओ 475 फिन 21.05.1977
ix) पारिवारिक पेंशन सेवानिवृत्ति की तारीख के बावजूद पेंशनभोगी की मृत्यु की तारीख से पोस्ट रिटिरल पति / पत्नी को स्वीकार्य है। इसे पीपीओ और फॉर्म में दर्ज करने की प्रक्रिया जीओ 5 9 58 वित्त 27.08.1 99 3 में दर्शायी गयी है (जीओ 56 9 फिन 02.08.1991 और 583 फिन 17.07.1995)एक्स) मरणोपरांत बच्चे परिवार पेंशन के लिए पात्र हैं। नियम 49 (13) (बी) (ii) जीओ 475 फिन 21.05.1 977xi) अविवाहित सरकारी कर्मचारी, पिता, मां, सौतेली मां के मामले में, परिवार पेंशन के लिए हकदार हैं (नियम 49 (13) (iii))
xii) पारिवारिक पेंशन के प्रयोजनों के लिए परिवार का अर्थ होगा: जन्म के क्रम में पत्नी या पति / बेटे और अविवाहित बेटियां, और अविवाहित पेंशनभोगी, पिता या मां जीओ 2 9 1 फिन 10.04.1995 के मामले में
xiii) मां और अविवाहित बच्चों या पिता और अविवाहित बच्चों दोनों के मामले में सरकारी कर्मचारी हैं और पेंशन नियमों द्वारा शासित होते हैं, और उनमें से एक सेवा में या सेवानिवृत्ति के बाद मर जाता है, मृतक के संबंध में पारिवारिक पेंशन देय होगी जीवित पिता या मां और पिता या मां की मौत की स्थिति में, मृत पिता या मां और अविवाहित बच्चों के संबंध में जीवित मां या पिता को दो परिवार पेंशन दिए जाएंगे और पेंशन की मात्रा को विनियमित किया जाएगा:
ए) यदि दोनों पारिवारिक पेंशन बढ़ी हुई दर पर देय होते हैं, दो पारिवारिक पेंशन की मात्रा 2500 रुपये तक सीमित होगी
बी) यदि दो पारिवारिक पेंशन में से एक बढ़ाया दर पर देय है, और दूसरा सामान्य दर पर, पेंशन की मात्रा 2500 रुपये तक सीमित होगी सी) यदि पारिवारिक पेंशन दोनों सामान्य दर पर देय होते हैं, तो परिवार पेंशन की मात्रा 1250 तक सीमित होगी (नियम 49 (11) जाओ 326 फिन 14.05.1996
xiv) जहां सरकारी कर्मचारी विधवा या विधवा है जिसे पारिवारिक पेंशन दी जाती है या पुनर्विवाह या जब कोई विधवा या विधवा नहीं होता है, तो परिवार के पेंशन को मामूली बेटों या अविवाहित छोटी बेटियों को भुगतान किया जाएगा यदि मृत्यु हो या पुनर्विवाह की तारीख को 25 वर्ष की आयु प्राप्त हो साल पहले जो पहले है प्राकृतिक अभिभावक भुगतान की अनुपस्थिति में वास्तविक तथ्यकार अभिभावक के माध्यम से किया जाएगा, जिसे शपथ पत्र दाखिल करने की आवश्यकता होगी कि वह नाबालिगों की संपत्ति का प्रभारी है और इसकी देखभाल कर रहा है अगर नाबालिगों के पास पारिवारिक पेंशन के अलावा कोई गुण नहीं है तो उन्हें घोषित करना होगा कि नाबालिगों या उनकी हिरासत में और देखभाल और एक क्षतिपूर्ति बंधन जो उपयुक्त सुनिश्चित करता है विवादित मामलों में, कानूनी अभिभावक, नियम 49 (10) नोट, जीओ 667 फिन 13.07.1977 के माध्यम से भुगतान किया जाएगा
xv) यदि कोई व्यक्ति जो पेंशनभोगी की मृत्यु पर पारिवारिक पेंशन के हकदार है, उसे पेंशनभोगी की हत्या करने या अपराध को अपमानित करने के अपराध का आरोप लगाया जाता है, तो उसका दावा आपराधिक मामले के निपटारे के लंबित निलंबित रहेगा अगर उसे बरी कर दिया जाता है, तो उसे पात्रता की तारीख से पेंशन निकालने की अनुमति दी जाएगी और यदि उसे अपराध का दोषी पाया जाता है, तो उसे परिवार पेंशन, नियम 49 (11 सी) ड्राइंग से वंचित कर दिया जाएगा
xvi) एक सैन्य पेंशनभोगी जो अपने वरिष्ठ पद पर सिविल सेवा में फिर से नियोजित था, या तो राज्य सरकार के तहत सैन्य पेंशन या पारिवारिक पेंशन के तहत पारिवारिक पेंशन नियमों का चयन कर सकता है। (नियम 49 (13 ए)
xvii) जो व्यक्ति पहले से ही पारिवारिक पेंशन प्राप्त करने में है, उसे नियम 49 के तहत पारिवारिक पेंशन आकर्षित करने की अनुमति नहीं दी जाएगी, जब तक कि वह अन्य नियमों के तहत पारिवारिक पेंशन छोड़ देता है (नियम 49 (13 बी)
xviii) कोई भी 7 साल से अधिक समय के लिए फरार व्यक्ति को सभी व्यावहारिक उद्देश्यों के लिए मृत माना जाता है इसलिए सरकारी कर्मचारी के दावों के फरार और जिनके ठिकाने को 7 साल से अधिक समय के लिए जाना जाता है, परिवार पेंशन के साथ दावा किया जा सकता है और अपने परिवार के सदस्यों (धारा 107, 108 भारतीय साक्ष्य अधिनियम) के लिए भुगतान किया जा सकता है
आगे (ए) जब कर्मचारी गायब हो जाता है, तो परिवार को पहले उदाहरण में भुगतान की राशि, देय राशि छोड़ना और कर्मचारी द्वारा नामांकन के संबंध में सामान्य भविष्य निधि राशि का भुगतान किया जा सकता है;
(बी) पुलिस, परिवार पेंशन, और डी.सी.आर. के साथ प्राथमिकी दर्ज करने की तारीख से दो साल के अंतराल के बाद सरकारी स्तर पर सामान्य दर पर ग्रैच्युइटी स्वीकृत की जाएगी लेकिन परिवार लाभ फंड और डीसीआर में अंतर सात साल के अंतराल के बाद ग्रैच्युइटी का भुगतान किया जाएगा (जीओ नं 478 फिन 4.06.1987, 432 फिन 22.01.1991 और एलआर 21341 ए / 91-2 फिन 9.04.1991)
xix) सेवानिवृत्ति के बाद किसी व्यक्ति को गोद लेने से परिवार पेंशन के लिए पात्र नहीं होगा। 36114 / 91-3 फिन 16.07.1991
xx) उप ट्रेजरी अधिकारी / सहायक ट्रेजरी अधिकारी परिवार पेंशन जीओ 196 फिन 16.03.1993 का भुगतान करने के लिए अधिकृत हैं
xxi) पेंशन वेतन अधिकारी / उप ट्रेजरी अधिकारी / सहायक खजाना अधिकारी जीवन समय बकाया को मंजूरी देने के लिए अधिकृत हैं GO223 फिन 26.06.1987
xxii) जब संयुक्त तस्वीर दर्ज की गई, तो आवेदन करने के दौरान पति / पत्नी की तस्वीर फिर से प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है पेंशनभोगी की मृत्यु पर पारिवारिक पेंशन। ऐसे मामलों में, उत्तराधिकारी जहाज प्रमाण पत्र की कोई आवश्यकता नहीं है एलआर 38206 / 89-1 फिन 12.04.1 9 8 9, 11581 / 95-3 फिन 21.07.1995
ए) यदि परिवार पेंशन पत्नियों को समान रूप से भुगतान की जाती है और उनमें से एक के साथ मर जाता है
अस्वीकरण: उपर्युक्त सवाल और इसकी प्रतिक्रिया किसी भी तरह से कानूनी राय नहीं है क्योंकि यह LawRato.com पर सवाल पोस्ट करने वाले व्यक्ति द्वारा साझा की गई जानकारी पर आधारित है और LawRato.com में परिवार वकीलों में से एक द्वारा जवाब दिया गया है विशिष्ट तथ्यों और विवरणों को संबोधित करें। आप LawRato.com के वकीलों में से किसी एक से प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए अपने तथ्यों और विवरणों के आधार पर अपनी विशिष्ट सवाल पोस्ट कर सकते हैं या अपनी सवाल के विस्तार के लिए अपनी पसंद के वकील के साथ एक विस्तृत परामर्श बुक कर सकते हैं।
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