आयकर अधिनियम की धारा 192| Income Tax Section 192 in Hindi| वेतन

धारा 192 आयकर अधिनियम (Income Tax Section 192 in Hindi) - वेतन


आयकर अधिनियम धारा 192 विवरण

(1) किसी भी व्यक्ति को "वेतन" के तहत किसी भी आय प्रभार्य का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार, भुगतान के समय, आयकर की औसत दर पर देय राशि पर देय आयकर में कटौती दरों के आधार पर उस वित्तीय वर्ष के लिए निर्धारिती की अनुमानित आय पर, जिस वित्तीय वर्ष में भुगतान किया जाता है।

(1 ए) उप-धारा (1) में निहित प्रावधानों के प्रति पूर्वाग्रह के बिना, किसी व्यक्ति को उस अनुलाभ की प्रकृति में किसी भी आय का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार जिसे मौद्रिक भुगतान के माध्यम से प्रदान नहीं किया जाता है, खंड के खंड (2) में संदर्भित 17, भुगतान कर सकता है, उसके विकल्प पर, ऐसी आय के पूरे या हिस्से पर बिना किसी कटौती के उस समय का कर जब उप-धारा (1) के प्रावधानों के तहत ऐसा कर अन्यथा घटाया गया हो।

(1 बी) उप-धारा (1 ए) के तहत कर का भुगतान करने के उद्देश्य से, कर का निर्धारण वित्तीय वर्ष के लिए लागू दरों के आधार पर गणना की गई आयकर के औसत पर किया जाएगा, जो सिर के नीचे आय प्रभार पर है " वेतन "उप-धारा (1 ए) में उल्लिखित आय सहित, और देय देय कर को माना जाएगा जैसे कि यह उप-प्रावधानों के अनुसार सिर" वेतन "के तहत आय से स्रोत पर कर कटौती योग्य है। अनुभाग (1), और इस अध्याय के प्रावधानों के अधीन होगा।

(२) जहां, वित्तीय वर्ष के दौरान, एक निर्धारिती को एक से अधिक नियोक्ता के तहत एक साथ नियोजित किया जाता है, या जहां उसने एक से अधिक नियोक्ता के तहत क्रमिक रूप से रोजगार का आयोजन किया है, वह उप में संदर्भित भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को प्रस्तुत कर सकता है- अनुभाग (1) (निर्धारिती के रूप में उक्त नियोक्ताओं में से एक होने के नाते, उसके मामले की परिस्थितियों के संबंध में, चुन सकता है), सिर के तहत आय का ऐसा विवरण "वेतन" देय या उसके द्वारा अन्य नियोक्ता या नियोक्ता से प्राप्त किया गया हो। स्रोत से और ऐसे अन्य विवरणों में कटौती की गई, ऐसे रूप में और इस तरह से सत्यापित की गई जैसे कि निर्धारित की जा सकती है, और उसके बाद ऊपर उल्लेखित भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को ध्यान में रखना होगा ताकि विवरण बनाने के प्रयोजनों के लिए सुसज्जित हो। उप-धारा (1) के तहत कटौती।

(2 ए) जहां निर्धारिती, एक सरकारी कर्मचारी या एक कंपनी में एक कर्मचारी, सहकारी समिति, स्थानीय प्राधिकरण, विश्वविद्यालय, संस्थान, संघ या निकाय होने के नाते धारा 89 की उप-धारा (1) के तहत राहत का हकदार है, वह उपधारा (1) में निर्दिष्ट भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को प्रस्तुत किया जा सकता है, ऐसे विवरण, इस तरह के रूप में और इस तरह से सत्यापित किया जा सकता है, जैसा कि निर्धारित किया जा सकता है, और इसके बाद के रूप में जिम्मेदार व्यक्ति आधार पर राहत की गणना करेगा इस तरह के विवरण और उप-धारा (1) के तहत कटौती करने में इसे ध्यान में रखते हैं।

स्पष्टीकरण। इस उप-धारा के प्रयोजनों के लिए, "विश्वविद्यालय" का अर्थ है, एक विश्वविद्यालय जिसकी स्थापना या केंद्र, राज्य या प्रांतीय अधिनियम के तहत या शामिल है, और इसमें विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम, 1956 की धारा 3 के तहत घोषित एक संस्थान शामिल है (3) 1956), उस अधिनियम के प्रयोजनों के लिए एक विश्वविद्यालय होना।

(2 बी) जहां एक निर्धारिती जो "वेतन" के तहत किसी भी आय प्रभार्य प्राप्त करता है, इसके अलावा, आय के किसी भी अन्य प्रमुख के तहत किसी भी आय प्रभार्य (सिर के तहत नुकसान के अलावा किसी भी ऐसे सिर के तहत नुकसान नहीं होने से) गृह संपत्ति ") उसी वित्तीय वर्ष के लिए, वह उप-धारा (1) में निर्दिष्ट भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को भेज सकता है-

(ए) इस तरह के अन्य आय और इस अध्याय के किसी भी अन्य प्रावधान के तहत कटौती की गई;

(बी), "घर की संपत्ति से आय" के तहत नुकसान, यदि कोई हो,

ऐसे रूप में और ऐसे तरीके से सत्यापित किया जा सकता है, जिन्हें निर्धारित किया जा सकता है, और उपरोक्त व्यक्ति के रूप में जिम्मेदार व्यक्ति को लगेगा-

(i) ऐसी अन्य आय और कर, यदि कोई हो, उसमें कटौती की गई; तथा

(ii) "घर की संपत्ति से आय" के तहत नुकसान, यदि कोई हो,

उपधारा (1) के तहत कटौती करने के प्रयोजनों के लिए भी ध्यान में रखें:

बशर्ते कि यह उप-धारा किसी भी मामले में कर कटौती को कम करने का प्रभाव नहीं डालेगी, सिवाय इसके कि "सिर से आय" घर की संपत्ति के नुकसान को ध्यान में रखा गया है, जो कि "वेतन" के तहत आय से कम राशि के नीचे है यदि अन्य आय और उस पर लगने वाले कर में कटौती नहीं की गई है, तो यह कटौती योग्य होगी।

(2 सी) सिर "वेतन" के तहत किसी भी आय प्रभार्य का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति उस व्यक्ति को प्रस्तुत करेगा जिसे इस तरह का भुगतान एक बयान दिया गया है जो उसे प्रदान किए गए वेतन के बदले में अनुलाभ या मुनाफे का सही और पूर्ण विवरण प्रदान करता है और उसके मूल्य इस तरह के रूप और तरीके में निर्धारित किया जा सकता है 38।

(2 डी) उपधारा (1) में निर्दिष्ट भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति, उपधारा (1) के तहत निर्धारिती की गणना आय की गणना के उद्देश्य से, (1), निर्धारिती से प्राप्त साक्ष्य या प्रमाण या निर्धारित किए गए दावों और विवरणों के अधिनियमों के प्रावधानों के तहत (जैसे नुकसान के सेट-ऑफ के लिए) इस तरह के रूप और तरीके में निर्धारित किए जा सकते हैं।

(3) उप-धारा (1) या उप-धारा (१ ए) या उप-धारा (२) या उप-धारा (२ ए) या उप-धारा (२ बी) में निर्दिष्ट भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति वित्तीय वर्ष के दौरान किसी भी कटौती या पिछले कटौती से उत्पन्न किसी भी अतिरिक्त या कमी को समायोजित करने के उद्देश्य से इस धारा के तहत कटौती की जाने वाली राशि को बढ़ाने, घटाने या घटाने का समय।

(4) किसी मान्यताप्राप्त भविष्य निधि के ट्रस्टी, या कर्मचारियों के कारण संचित शेष राशि का भुगतान करने के लिए निधि के नियमों द्वारा अधिकृत कोई व्यक्ति, ऐसे मामलों में, जहां नियम 9 के भाग 9 के उप-नियम (1) चौथी अनुसूची लागू होती है, उस समय एक कर्मचारी के कारण संचित शेष राशि का भुगतान किया जाता है, जिससे चौथी अनुसूची के भाग ए के नियम 10 में प्रदान की गई कटौती होती है।

39 (5) जहां नियोक्ता द्वारा कोई योगदान दिया जाता है, जिसमें इस तरह के योगदान पर ब्याज, यदि कोई हो, तो स्वीकृत सेवानिवृत्ति निधि में कर्मचारी को भुगतान किया जाता है, इसलिए भुगतान की गई राशि पर कर का भुगतान निधि के न्यासी द्वारा सीमा तक काटा जाएगा चौथी अनुसूची के भाग B के नियम 6 में प्रदान किया गया है।

(6) विदेशी मुद्रा में देय वेतन पर कर की कटौती के प्रयोजनों के लिए, इस तरह के वेतन के मूल्य की गणना विनिमय की निर्धारित40 दर से की जाएगी।




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