विकलांगता पेंशन - नवीनतम न्यायालय का निर्णय

फैसला किस के बारे में है

एक अधिकारी एक विकलांगता पेंशन का हकदार होता है यदि वह एक विकलांगता के कारण अमान्य हो जाता है जो सैन्य सेवा से संबंधित या बढ़ जाती है और 20% या उससे अधिक पर मूल्यांकन और स्वीकार किया जाता है। विकलांगता पेंशन दो भागों से बनी है: सेवा तत्व और विकलांगता तत्व। सेवा घटक गणना की गई सेवानिवृत्ति पेंशन के बराबर है।

फ़ैसले में किन मुद्दों पर निर्णय लिया जा रहा था?

क्या एक सैनिक को विकलांगता पेंशन दी जा सकती है यदि वह वार्षिक अवकाश के दौरान हुई दुर्घटना के कारण स्थायी रूप से अपंग हो गया हो?

इन फैसलों में कोर्ट ने क्या कहा?

सुप्रीम कोर्ट ने माना है कि सेना के लिए पेंशन विनियम, 1961 के विनियमन 179 के तहत, विकलांगता पेंशन केवल कर्मियों को दी जा सकती है, यदि वे एक ऐसी विकलांगता से पीड़ित हैं जिसे सैन्य सेवा के लिए जिम्मेदार ठहराया जा

सकता है या इसके कारण हो सकता है। सशस्त्र बलों के एक सदस्य को विकलांगता पेंशन नहीं दी जा सकती है यदि वे सड़क दुर्घटना में अपने गृह नगर में वार्षिक अवकाश पर थे, तब वे विकलांग बने रहे।

फैसला

भारत का सर्वोच्च न्यायालय

15 जुलाई, 2011 को यूनियन ऑफ इंडिया एंड ओआरएस बनाम जुझार सिंह बेंच: पी. सदाशिवम, ए.के. पटनायक

समाचार-योग्य

भारत के सर्वोच्च न्यायालय में

सिविल अपीलीय क्षेत्राधिकार

सिविल अपील सं. 2006 का 4281

भारत संघ और अन्य ……...........अपीलकर्ता (ओं)

बनाम

जुझार सिंह ......................प्रतिवादी

निर्णय

पी सदाशिवम, जे.

1. भारत संघ की यह अपील पंजाब और हरियाणा के उच्च न्यायालय, चंडीगढ़ द्वारा एल.पी.ए. 2002 की संख्या 5 जहां उच्च न्यायालय की खंडपीठ ने उनकी अपील को अधर में खारिज कर दिया।

2. संक्षिप्त तथ्य:

ए) प्रतिवादी 27.06.1978 को सेना में भर्ती हुआ था। वर्ष 1987 में, जब वे अपने पैतृक स्थान पर वार्षिक अवकाश पर थे, 26.03.1987 को उनकी दुर्घटना हो गई और वे गंभीर रूप से घायल हो गए और उन्हें 26.03.1987 से 20.01.1989 तक अस्पताल में भर्ती कराया गया।

इसके बाद, उन्हें सैन्य अस्पताल, देहरादून में भर्ती कराया गया और उपचार के बाद चिकित्सा श्रेणी बीईई (स्थायी) में रखा गया और विकलांगता का प्रतिशत 20% के रूप में सुनिश्चित किया गया। ड्यूटी में शामिल होने के बाद, उन्हें मेडिकल बोर्ड द्वारा निगरानी में रखा गया था और उनकी विकलांगता का मूल्यांकन दो साल के लिए 60% के रूप में किया गया था। मेडिकल बोर्ड ने यह भी कहा कि विकलांगता न तो सैन्य सेवा के कारण थी और न ही बढ़ गई थी

(बी) प्रतिवादी को सेवा से इस तिथि से सेवानिवृत्त किया गया था। 01.07.1998 और उन्हें सामान्य सेवा पेंशन प्रदान की गई। उन्होंने अधिकारियों के समक्ष इस आधार पर विकलांगता पेंशन का दावा करते हुए एक अभ्यावेदन दिया कि वह सेवानिवृत्ति की तारीख को विकलांगता से ग्रस्त थे। अधिकारियों ने अभ्यावेदन को खारिज कर दिया।

(सी) विकलांगता पेंशन दावे की अस्वीकृति के खिलाफ, प्रतिवादी ने एक रिट याचिका को प्राथमिकता दी:

सी.डब्ल्यू.पी. 1999 का नंबर 14290 पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के समक्ष। उच्च न्यायालय के विद्वान एकल न्यायाधीश ने दिनांक 20.07.2001 के आदेश द्वारा रिट याचिका को यह कहते हुए स्वीकार कर लिया कि प्रतिवादी सेना के लिए पेंशन विनियम, 1961 के विनियम 179 के तहत विकलांगता पेंशन का हकदार है (इसके बाद "विनियमों के रूप में संदर्भित")।

(डी) उक्त आदेश को चुनौती देते हुए, यहां अपीलकर्ताओं ने एल.पी.ए. उच्च न्यायालय की डिवीजन बेंच के समक्ष 2002 की संख्या 5 खंडपीठ ने दिनांक 04.01.2002 के आक्षेपित निर्णय द्वारा अपील को अधर में खारिज कर दिया। उक्त निर्णय से व्यथित होकर अपीलार्थीगण ने

इस न्यायालय के समक्ष विशेष अनुमति याचिका के माध्यम से यह अपील प्रस्तुत की।

3. अपीलार्थी-भारत संघ के विद्वान अधिवक्ता श्री आर. बालसुब्रमण्यम और व्यक्तिगत रूप से उपस्थित श्री जुझार सिंह प्रतिवादी को सुना।

4. इस अपील में विचार के लिए उठने वाले प्रश्न हैं:

(ए) क्या विकलांगता के लिए प्रतिवादी का मामला सेना के लिए पेंशन विनियम (भाग

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फैसला किस कानून पर चर्चा करता है?

सेना के लिए पेंशन विनियम, 1961 का विनियम 179 सेवानिवृत्ति या सेवामुक्त होने के समय विकलांगता पेंशन का निर्धारण करता है। इसमें कहा गया है कि एक व्यक्ति सेवानिवृत्त या सेवा की सीमा के पूरा होने पर या सगाई की शर्तों के पूरा होने पर या 50 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त या छुट्टी दे दी जाती है, यदि सैन्य सेवा के कारण

या बढ़ गई विकलांगता से पीड़ित पाया जाता है और इसके द्वारा दर्ज किया जाता है सेवा चिकित्सा अधिकारियों को सेवा से अमान्य माना जाएगा और उन्हें सेवानिवृत्ति की तारीख से विकलांगता पेंशन दी जाएगी।

आपको वकील की आवश्यकता क्यों है?

एक सेवानिवृत्त सैन्य अधिकारी को देय पेंशन की राशि को आसानी से निर्धारित करने के लिए पेंशन विनियम निर्धारित किए गए हैं। किसी व्यक्ति को विकलांगता पेंशन देने से पहले कई शर्तें हैं। अक्सर, देय पेंशन की सही राशि निर्धारित करने में त्रुटि या उपरोक्त शर्तों की गलत व्याख्या हो सकती है। इससे विकलांगता पेंशन के अनुदान को अदालत या न्यायाधिकरण में चुनौती दी जा सकती है। इसलिए, एक सिविल वकील की सेवाओं को शामिल करने की अनुशंसा की जाती है जो आपके मामले को रणनीति बना सकता है।

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